Wer ist Hurricane?
Hurricane Trenchless Technologie GmbH entwickelt und produziert mit Innovationskraft die Rohr- und Kanalsanierungssysteme von morgen. Und zwar so, dass wir es unseren Kunden möglichst einfach machen, ihre komplexen Aufgaben effizient zu bewältigen. Dank ständigem Dialog mit unseren Kunden und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt garantieren wir innovativste Produkte mit hoher Qualität am Standort in Maintal bei Frankfurt.

Deine Aufgaben:

• Zeitliche und örtliche Koordination der Produktionsprozesse
•  Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeiter
•  Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten Produktionsablaufs
•  Optimierung der einzelnen Arbeitsschritte
•  Konsequente Weiterentwicklung und Optimierung des Produktionsstandortes
•  Überwachung des Produktionsablaufs
•  Verwaltung und Bewertung von Maschinenressourcen
•  Einführung neuer Fertigungstechniken
•  Unterstützung, Führung und Motivieren von Mitarbeitern
•  Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
•  Management von Produktanforderungen

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
•  Einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Sektor
•  Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
•  Erfahrung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
•  Erfahrung im Lean Management von Vorteil
•  Kenntnisse im Bereich der Fertigungstechnik
•  Kenntnisse über Kalkulation und Kostenrechnung von Vorteil
•  Ausgeprägtes Organisationstalent
•  Kommunikations- und Führungsstärke
•  Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
•  Verantwortungsbewusstsein für 10-15 Mitarbeiter
•  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
•  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  Problemlösungskompetenzen
•  Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
•  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten Dir:

•  Dynamisches, innovatives Unternehmensumfeld
•  Unbefristetes Arbeitsverhältnis
•  Hohes Maß an Eigenverantwortung
•  Interessantes, forderndes Aufgabenfeld in einem sich schnell verändernden Unternehmen
•  Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
•  Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
•  Kurze Entscheidungswege
•  Kostenübernahme für Weiterbildung
•  Zusatzleistungen
•  Individuelle Einarbeitung
•  Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
•  Attraktive Vergütung
•  Angenehme und moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team